Spielzusammenfassung
Guangzhou Dandelion besiegte Guangdong Mingtu 3:1. Das Spiel fand in der League Two 2025 statt. Torschützen: Y. Ren 29′, Chen Xing 47′, Yang Youxian 59′, Yang Youxian 79′. Guangdong Mingtu nahm 6 Wechsel vor, Guangzhou Dandelion nahm 5 vor.
Spielereignisse
Spielereignisse zwischen Guangdong Mingtu und Guangzhou Dandelion — 4 Tore und 0 Karten in diesem Spiel.
Vorlage: Z. Wu
Vorlage: Diao Jiahao
Vorlage: M. Cai
Aufstellungen
Guangdong Mingtu spielte in einer —-Formation unter Haoming Li, während Guangzhou Dandelion eine — unter Ende Tan aufbot.
Kaderbewertung
Die Gesamtbewertung der Startelf von Guangdong Mingtu liegt bei 6.36, verglichen mit 6.99 bei Guangzhou Dandelion. Dieser Wert errechnet sich aus der durchschnittlichen Spielbewertung jedes Spielers über alle Ligaeinsätze dieser Saison — ab 7,00 gilt als stark, unter 6,50 als inkonstant. Der bestbewertete Starter bei Guangdong Mingtu ist Huang Guangliang (6.48), bei Guangzhou Dandelion ist es Long Wenhao (7.08).
Offensivleistung
Die Starter von Guangdong Mingtu haben in dieser Saison 2 Tore und 1 Vorlagen beigesteuert, angeführt von Zhang Junzhe (1G). Bei Guangzhou Dandelion sind es 1 Tore und 2 Vorlagen mit Li Zhuoxuan (1G) an der Spitze. Tore spiegeln Effizienz und Chancenerarbeitung wider, Vorlagen zeigen die Fähigkeit, Abwehrreihen durch Steilpässe, Flanken und Standards zu überwinden.
Mittelfeldkontrolle
Guangdong Mingtu stellt 11 Mittelfeldspieler mit einem Schnitt von 6.36 auf, gegenüber 11 bei Guangzhou Dandelion mit 6.99. Mittelfeldbewertungen spiegeln Passgenauigkeit, Balleroberungen, Schlüsselpässe und Ballbesitzkontrolle wider — das Team, das das Mittelfeld dominiert, bestimmt meist Tempo und Spielfeld.
Passspiel & Aufbau
Die Passgenauigkeit liegt bei durchschnittlich 78% für Guangdong Mingtu und 78% für Guangzhou Dandelion. Höhere Passgenauigkeit deutet auf einen ballbesitzorientierten Stil mit geduldigem Aufbau hin, während niedrigere Werte auf ein direkteres Konterspiel mit langen Bällen und schnellen Umschaltmomenten hindeuten können.
Disziplin
Die Starter von Guangdong Mingtu haben diese Saison 6 Gelbe Karten gesammelt, verglichen mit 5 bei Guangzhou Dandelion. Gelbe Karten zeigen, wie aggressiv ein Team presst und grätscht — eine hohe Anzahl kann auf einen physischen, pressintensiven Stil hindeuten, birgt aber auch das Risiko von Sperren und späten Freistößen in gefährlichen Zonen.
Alter & Erfahrung
Das Durchschnittsalter der Startelf von Guangdong Mingtu beträgt 27.3 (Jüngster: Y. Wen (22), Ältester: Zhang Junzhe (34)), während Guangzhou Dandelion im Schnitt 24.3 Jahre alt ist (Jüngster: Huang Peizhao (21), Ältester: Long Wenhao (28)). Jüngere Kader bieten typischerweise Tempo, Energie und Pressingintensität, erfahrene Aufstellungen bringen Ruhe, Spielmanagement und die Fähigkeit, Drucksituationen zu meistern.
Kadertiefe
Die Starter von Guangdong Mingtu kommen auf durchschnittlich 18 Ligaeinsätze, gegenüber 17 bei Guangzhou Dandelion. Hohe Einsatzzahlen deuten auf eine eingespielte, vom Trainer bevorzugte Stammformation hin. Niedrigere Werte können auf Rotation, Verletzungen oder aufstrebende Spieler hinweisen, die sich ihren Platz erst erarbeiten.
Ersatzspieler
Ersatzspieler
Aktuelle Form
In den letzten 6 Spielen holte Guangdong Mingtu 2 Siege, 0 Remis und 4 Niederlagen. Guangzhou Dandelion zeigt 2 Siege, 1 Remis und 3 Niederlagen aus 6 Partien.
Guangdong Mingtu
Guangzhou Dandelion
Direkter Vergleich
Guangdong Mingtu und Guangzhou Dandelion trafen 1 Mal aufeinander — Guangdong Mingtu gewann 0 Mal, Guangzhou Dandelion 1 Mal, dazu kamen 0 Unentschieden. Die Rivalität reicht bis 2025 zurück. Guangzhou Dandelion führt den Direktvergleich mit 1 Siegen aus 1 Begegnungen an. Insgesamt fielen 3 Tore in diesen Partien, im Schnitt 3.00 pro Spiel (0 für die Heimmannschaft, 3 für die Gäste). Beide Teams trafen in 0 Spielen (0%). In 1 Begegnungen (100%) fielen mehr als 2,5 Tore — ein torreiches Duell. Das torreichste Spiel endete 3–0 im Jahr 2025.
0
Guangdong Mingtu
0
Unentschieden
1
Guangzhou Dandelion
Letzte Begegnungen (1)
API-Daten: 15. März 2026