M. Araya
Karrierestatistiken
43M. Araya hat 43 Spiele geleitet und dabei 15 gelbe und 0 rote Karten vergeben (0.35 Gelbe pro Spiel). Heimteams gewinnen 51.2% der Spiele unter diesem Schiedsrichter.
43
Spiele
15
0.35/Spiel
Gelbe Karten
0
0.00/Spiel
Rote Karten
6
0.14/Spiel
Elfmeter
115
2.67/Spiel
Tore
22
51.2%
Heimsiege
11
25.6%
Auswärtssiege
10
23.3%
Unentschieden
Ergebnisverteilung
Ergebnisverteilung bei Spielen von M. Araya: 51.2% Heimsiege, 23.3% Unentschieden, 25.6% Auswärtssiege. Ein höherer Heimsieg-Anteil kann eine Tendenz anzeigen, die Wetter in ihre Vorhersagen einbeziehen können.
Spiele pro Jahr
Arbeitsbelastung von M. Araya über 6 Jahre (2020–2025). Die Anzahl der geleiteten Spiele pro Jahr hilft bei der Einschätzung von Erfahrung und aktueller Aktivität.
Liga-Niveau Aufschlüsselung
Statistiken nach Liga
9M. Araya hat in 9 Wettbewerben gepfiffen, die meisten Einsätze in Primera División (26 Spiele). Vergleichen Sie Karten- und Tordurchschnitte über Ligen hinweg.
| Wettbewerb | Spiele | Gelbe | Rote | G/S | Tore | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Primera División · Costa Rica26Spiele G/S 0.0Tore 57 | 26 | 0.0 | 57 | 2.2 | 0 | 14 | 5 | 7 | |||
Friendlies Women · Welt4Spiele 4G/S 1.0Tore 9 | 4 | 4 | 1.0 | 9 | 2.3 | 0 | 1 | 0 | 3 | ||
World Cup - U20 - Women · Welt3Spiele 3G/S 1.0Tore 5 | 3 | 3 | 1.0 | 5 | 1.7 | 2 | 1 | 2 | 0 | ||
CONCACAF Gold Cup - Women · Welt2Spiele 8G/S 4.0Tore 11 | 2 | 8 | 4.0 | 11 | 5.5 | 2 | 1 | 1 | 0 | ||
CONCACAF W Champions Cup · Welt2Spiele G/S 0.0Tore 6 | 2 | 0.0 | 6 | 3.0 | 0 | 1 | 1 | 0 | |||
CONCACAF Women U20 · Welt2Spiele G/S 0.0Tore 7 | 2 | 0.0 | 7 | 3.5 | 0 | 2 | 0 | 0 | |||
G/S 0.0Tore 9 | 2 | 0.0 | 9 | 4.5 | 2 | 2 | 0 | 0 | |||
G/S 0.0Tore 7 | 1 | 0.0 | 7 | 7.0 | 0 | 0 | 1 | 0 | |||
Recopa · Costa Rica1Spiele G/S 0.0Tore 4 | 1 | 0.0 | 4 | 4.0 | 0 | 0 | 1 | 0 |
Letzte Spiele
43Die letzten 43 Spiele unter der Leitung von M. Araya. Analysieren Sie aktuelle Karten, Tore und Ergebnisse, um Trends in den Entscheidungen dieses Schiedsrichters zu erkennen.