Spielzusammenfassung
VfL Wolfsburg W besiegte Werder Bremen W 5:1. Das Spiel fand in der Frauen Bundesliga 2020 statt. Torschützen: Z. Jakabfi 17′, Z. Jakabfi 22′, N. Lührßen 31′, L. Oberdorf 70′, L. Oberdorf 72′, L. Pauels 81′ (o.g.). 1 Gelbe Karten wurden gezeigt. Werder Bremen W nahm 5 Wechsel vor, VfL Wolfsburg W nahm 5 vor.
Spielereignisse
Spielereignisse zwischen Werder Bremen W und VfL Wolfsburg W — 6 Tore und 1 Karten in diesem Spiel.
Vorlage: S. Huth
Vorlage: S. Huth
Vorlage: Z. Jakabfi
Vorlage: K. Hendrich
Own Goal
Aufstellungen
Werder Bremen W spielte in einer —-Formation unter A. Kluge, während VfL Wolfsburg W eine — unter S. Lerch aufbot.
Kaderbewertung
Die Gesamtbewertung der Startelf von Werder Bremen W liegt bei 6.62, verglichen mit 6.97 bei VfL Wolfsburg W. Dieser Wert errechnet sich aus der durchschnittlichen Spielbewertung jedes Spielers über alle Ligaeinsätze dieser Saison — ab 7,00 gilt als stark, unter 6,50 als inkonstant. Der bestbewertete Starter bei Werder Bremen W ist M. Ulbrich (6.94), bei VfL Wolfsburg W ist es J. Wedemeyer (6.99).
Offensivleistung
Die Starter von Werder Bremen W haben in dieser Saison 1 Tore und 0 Vorlagen beigesteuert, angeführt von M. Ulbrich (1G). Bei VfL Wolfsburg W sind es 0 Tore und 2 Vorlagen mit — an der Spitze. Tore spiegeln Effizienz und Chancenerarbeitung wider, Vorlagen zeigen die Fähigkeit, Abwehrreihen durch Steilpässe, Flanken und Standards zu überwinden.
Mittelfeldkontrolle
Werder Bremen W stellt 11 Mittelfeldspieler mit einem Schnitt von 6.62 auf, gegenüber 11 bei VfL Wolfsburg W mit 6.97. Mittelfeldbewertungen spiegeln Passgenauigkeit, Balleroberungen, Schlüsselpässe und Ballbesitzkontrolle wider — das Team, das das Mittelfeld dominiert, bestimmt meist Tempo und Spielfeld.
Passspiel & Aufbau
Die Passgenauigkeit liegt bei durchschnittlich 70% für Werder Bremen W und 83% für VfL Wolfsburg W. Höhere Passgenauigkeit deutet auf einen ballbesitzorientierten Stil mit geduldigem Aufbau hin, während niedrigere Werte auf ein direkteres Konterspiel mit langen Bällen und schnellen Umschaltmomenten hindeuten können.
Disziplin
Die Starter von Werder Bremen W haben diese Saison 5 Gelbe Karten gesammelt, verglichen mit 4 bei VfL Wolfsburg W. Gelbe Karten zeigen, wie aggressiv ein Team presst und grätscht — eine hohe Anzahl kann auf einen physischen, pressintensiven Stil hindeuten, birgt aber auch das Risiko von Sperren und späten Freistößen in gefährlichen Zonen.
Alter & Erfahrung
Das Durchschnittsalter der Startelf von Werder Bremen W beträgt 28.0 (Jüngster: R. Wichmann (27), Ältester: M. Ulbrich (29)), während VfL Wolfsburg W im Schnitt 32.0 Jahre alt ist (Jüngster: J. Wedemeyer (29), Ältester: S. Huth (34)). Jüngere Kader bieten typischerweise Tempo, Energie und Pressingintensität, erfahrene Aufstellungen bringen Ruhe, Spielmanagement und die Fähigkeit, Drucksituationen zu meistern.
Kadertiefe
Die Starter von Werder Bremen W kommen auf durchschnittlich 13 Ligaeinsätze, gegenüber 17 bei VfL Wolfsburg W. Hohe Einsatzzahlen deuten auf eine eingespielte, vom Trainer bevorzugte Stammformation hin. Niedrigere Werte können auf Rotation, Verletzungen oder aufstrebende Spieler hinweisen, die sich ihren Platz erst erarbeiten.
Aktuelle Form
In den letzten 6 Spielen holte Werder Bremen W 2 Siege, 2 Remis und 2 Niederlagen. VfL Wolfsburg W zeigt 3 Siege, 2 Remis und 1 Niederlagen aus 6 Partien.
Werder Bremen W
VfL Wolfsburg W
Werder Bremen W vs VfL Wolfsburg W Direkter Vergleich
Werder Bremen W und VfL Wolfsburg W trafen 2 Mal aufeinander — Werder Bremen W gewann 0 Mal, VfL Wolfsburg W 1 Mal, dazu kamen 0 Unentschieden. Die Rivalität reicht bis 2025 zurück. VfL Wolfsburg W führt den Direktvergleich mit 1 Siegen aus 2 Begegnungen an. Insgesamt fielen 6 Tore in diesen Partien, im Schnitt 3.00 pro Spiel (2 für die Heimmannschaft, 4 für die Gäste). Beide Teams trafen in 1 Spielen (50%). In 1 Begegnungen (50%) fielen mehr als 2,5 Tore — ein torreiches Duell. Das torreichste Spiel endete 4–2 im Jahr 2025.
0
Werder Bremen W
0
Unentschieden
1
VfL Wolfsburg W
Letzte Begegnungen (2)
API-Daten: 3. Apr. 2026