Spielzusammenfassung
1899 Hoffenheim W besiegte Carl Zeiss Jena W 6:0. Das Spiel fand in der Frauen Bundesliga 2021 statt. Torschützen: C. Hagel 9′, N. Billa 24′, C. Hagel 39′, N. Billa 59′ (pen.), N. Billa 69′, N. Billa 70′. 1899 Hoffenheim W nahm 3 Wechsel vor, Carl Zeiss Jena W nahm 4 vor.
Spielereignisse
Spielereignisse zwischen 1899 Hoffenheim W und Carl Zeiss Jena W — 6 Tore und 0 Karten in diesem Spiel.
Vorlage: L. Bühler
Vorlage: F. Harsch
Vorlage: N. Billa
Penalty
Vorlage: C. Hagel
Vorlage: K. Naschenweng
Aufstellungen
1899 Hoffenheim W spielte in einer —-Formation unter G. Gallai, während Carl Zeiss Jena W eine — unter A. Pochert aufbot.
Kaderbewertung
Die Gesamtbewertung der Startelf von 1899 Hoffenheim W liegt bei 6.95, verglichen mit — bei Carl Zeiss Jena W. Dieser Wert errechnet sich aus der durchschnittlichen Spielbewertung jedes Spielers über alle Ligaeinsätze dieser Saison — ab 7,00 gilt als stark, unter 6,50 als inkonstant. Der bestbewertete Starter bei 1899 Hoffenheim W ist F. Harsch (6.95), bei Carl Zeiss Jena W ist es —.
Offensivleistung
Die Starter von 1899 Hoffenheim W haben in dieser Saison 1 Tore und 1 Vorlagen beigesteuert, angeführt von F. Harsch (1G). Bei Carl Zeiss Jena W sind es 0 Tore und 0 Vorlagen mit — an der Spitze. Tore spiegeln Effizienz und Chancenerarbeitung wider, Vorlagen zeigen die Fähigkeit, Abwehrreihen durch Steilpässe, Flanken und Standards zu überwinden.
Mittelfeldkontrolle
1899 Hoffenheim W stellt 11 Mittelfeldspieler mit einem Schnitt von 6.95 auf, gegenüber 11 bei Carl Zeiss Jena W mit —. Mittelfeldbewertungen spiegeln Passgenauigkeit, Balleroberungen, Schlüsselpässe und Ballbesitzkontrolle wider — das Team, das das Mittelfeld dominiert, bestimmt meist Tempo und Spielfeld.
Passspiel & Aufbau
Die Passgenauigkeit liegt bei durchschnittlich 80% für 1899 Hoffenheim W und —% für Carl Zeiss Jena W. Höhere Passgenauigkeit deutet auf einen ballbesitzorientierten Stil mit geduldigem Aufbau hin, während niedrigere Werte auf ein direkteres Konterspiel mit langen Bällen und schnellen Umschaltmomenten hindeuten können.
Disziplin
Die Starter von 1899 Hoffenheim W haben diese Saison 3 Gelbe Karten gesammelt, verglichen mit 0 bei Carl Zeiss Jena W. Gelbe Karten zeigen, wie aggressiv ein Team presst und grätscht — eine hohe Anzahl kann auf einen physischen, pressintensiven Stil hindeuten, birgt aber auch das Risiko von Sperren und späten Freistößen in gefährlichen Zonen.
Alter & Erfahrung
Das Durchschnittsalter der Startelf von 1899 Hoffenheim W beträgt 28.0 (Jüngster: F. Harsch (28), Ältester: F. Harsch (28)), während Carl Zeiss Jena W im Schnitt — Jahre alt ist (Jüngster: —, Ältester: —). Jüngere Kader bieten typischerweise Tempo, Energie und Pressingintensität, erfahrene Aufstellungen bringen Ruhe, Spielmanagement und die Fähigkeit, Drucksituationen zu meistern.
Kadertiefe
Die Starter von 1899 Hoffenheim W kommen auf durchschnittlich 19 Ligaeinsätze, gegenüber 0 bei Carl Zeiss Jena W. Hohe Einsatzzahlen deuten auf eine eingespielte, vom Trainer bevorzugte Stammformation hin. Niedrigere Werte können auf Rotation, Verletzungen oder aufstrebende Spieler hinweisen, die sich ihren Platz erst erarbeiten.
Aktuelle Form
In den letzten 6 Spielen holte 1899 Hoffenheim W 3 Siege, 0 Remis und 3 Niederlagen. Carl Zeiss Jena W zeigt 1 Siege, 3 Remis und 2 Niederlagen aus 6 Partien.
1899 Hoffenheim W
Carl Zeiss Jena W
1899 Hoffenheim W vs Carl Zeiss Jena W Direkter Vergleich
1899 Hoffenheim W und Carl Zeiss Jena W trafen 2 Mal aufeinander — 1899 Hoffenheim W gewann 2 Mal, Carl Zeiss Jena W 0 Mal, dazu kamen 0 Unentschieden. Die Rivalität reicht bis 2025 zurück. 1899 Hoffenheim W führt den Direktvergleich mit 2 Siegen aus 2 Begegnungen an. Insgesamt fielen 11 Tore in diesen Partien, im Schnitt 5.50 pro Spiel (9 für die Heimmannschaft, 2 für die Gäste). Beide Teams trafen in 2 Spielen (100%). In 2 Begegnungen (100%) fielen mehr als 2,5 Tore — ein torreiches Duell. Das torreichste Spiel endete 5–1 im Jahr 2025.
2
1899 Hoffenheim W
0
Unentschieden
0
Carl Zeiss Jena W
Letzte Begegnungen (2)
API-Daten: 3. Apr. 2026