Spielzusammenfassung
Meizhou Kejia besiegte Shijiazhuang Y. J. 1:0. Das Spiel fand in der Super League 2023 statt. Torschützen: N. Kosović 73′. 2 Gelbe Karten wurden gezeigt. Shijiazhuang Y. J. hatte 47% Ballbesitz, Meizhou Kejia hatte 53%. Shijiazhuang Y. J. hatte 11 Schüsse (5 aufs Tor), Meizhou Kejia hatte 18 (4 aufs Tor). Shijiazhuang Y. J. nahm 3 Wechsel vor, Meizhou Kejia nahm 4 vor.
Spielereignisse
Spielereignisse zwischen Shijiazhuang Y. J. und Meizhou Kejia — 1 Tore und 2 Karten in diesem Spiel.
Vorlage: Ye Chugui
Spielstatistiken
Shijiazhuang Y. J. hatte 47% Ballbesitz gegenüber 53% von Meizhou Kejia. Shijiazhuang Y. J. verzeichnete 11 Schüsse (5 aufs Tor), Meizhou Kejia kam auf 18 (4 aufs Tor). Ecken: 1–9. Fouls: 9–18.
Aufstellungen
Shijiazhuang Y. J. spielte in einer 5-4-1-Formation unter Zhao Junzhe, während Meizhou Kejia eine 4-2-3-1 unter M. Ristić aufbot.
Kaderbewertung
Die Gesamtbewertung der Startelf von Shijiazhuang Y. J. liegt bei —, verglichen mit 6.73 bei Meizhou Kejia. Dieser Wert errechnet sich aus der durchschnittlichen Spielbewertung jedes Spielers über alle Ligaeinsätze dieser Saison — ab 7,00 gilt als stark, unter 6,50 als inkonstant. Der bestbewertete Starter bei Shijiazhuang Y. J. ist —, bei Meizhou Kejia ist es Rodrigo Henrique (7.10).
Offensivleistung
Die Starter von Shijiazhuang Y. J. haben in dieser Saison 0 Tore und 0 Vorlagen beigesteuert, angeführt von —. Bei Meizhou Kejia sind es 11 Tore und 9 Vorlagen mit Rodrigo Henrique (5G) an der Spitze. Tore spiegeln Effizienz und Chancenerarbeitung wider, Vorlagen zeigen die Fähigkeit, Abwehrreihen durch Steilpässe, Flanken und Standards zu überwinden.
Defensive Stabilität
Shijiazhuang Y. J. setzt 5 Verteidiger mit einer Durchschnittsbewertung von — ein, während Meizhou Kejia 4 Abwehrspieler mit einem Schnitt von 6.60 aufbietet. Höhere Defensivbewertungen deuten auf besseres Stellungsspiel, weniger individuelle Fehler und eine höhere Wahrscheinlichkeit für Zu-Null-Spiele hin. Die Bewertung berücksichtigt gewonnene Zweikämpfe, Balleroberungen, Kopfballduelle und Blocks über die gesamte Saison.
Mittelfeldkontrolle
Shijiazhuang Y. J. stellt 4 Mittelfeldspieler mit einem Schnitt von — auf, gegenüber 5 bei Meizhou Kejia mit 6.87. Mittelfeldbewertungen spiegeln Passgenauigkeit, Balleroberungen, Schlüsselpässe und Ballbesitzkontrolle wider — das Team, das das Mittelfeld dominiert, bestimmt meist Tempo und Spielfeld.
Sturmgefahr
Shijiazhuang Y. J. beginnt mit 1 Stürmer(n) mit einem Schnitt von —, verglichen mit 1 bei Meizhou Kejia mit —. Stürmerbewertungen erfassen Schussgenauigkeit, Laufwege, Dribbelerfolge und Einbindung ins Aufbauspiel — sie zeigen, wer am Spieltag die größere Torgefahr ausstrahlt.
Disziplin
Die Starter von Shijiazhuang Y. J. haben diese Saison 0 Gelbe Karten gesammelt, verglichen mit 12 bei Meizhou Kejia. Gelbe Karten zeigen, wie aggressiv ein Team presst und grätscht — eine hohe Anzahl kann auf einen physischen, pressintensiven Stil hindeuten, birgt aber auch das Risiko von Sperren und späten Freistößen in gefährlichen Zonen.
Alter & Erfahrung
Das Durchschnittsalter der Startelf von Shijiazhuang Y. J. beträgt — (Jüngster: —, Ältester: —), während Meizhou Kejia im Schnitt 32.6 Jahre alt ist (Jüngster: Yue Tze Nam (27), Ältester: Rao Weihui (36)). Jüngere Kader bieten typischerweise Tempo, Energie und Pressingintensität, erfahrene Aufstellungen bringen Ruhe, Spielmanagement und die Fähigkeit, Drucksituationen zu meistern.
Kadertiefe
Die Starter von Shijiazhuang Y. J. kommen auf durchschnittlich 0 Ligaeinsätze, gegenüber 18 bei Meizhou Kejia. Hohe Einsatzzahlen deuten auf eine eingespielte, vom Trainer bevorzugte Stammformation hin. Niedrigere Werte können auf Rotation, Verletzungen oder aufstrebende Spieler hinweisen, die sich ihren Platz erst erarbeiten.
Ersatzspieler
Trainer: Zhao Junzhe
Ersatzspieler
Trainer: M. Ristić
Aktuelle Form
In den letzten 0 Spielen holte Shijiazhuang Y. J. 0 Siege, 0 Remis und 0 Niederlagen. Meizhou Kejia zeigt 1 Siege, 1 Remis und 4 Niederlagen aus 6 Partien.
Shijiazhuang Y. J.
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Meizhou Kejia
API-Daten: 15. März 2026